Mentoring

Es un programa basado en reuniones uno a uno llevadas a cabo en un ciclo de 6 meses.
Se organizaran parejas, compuestas por un Mentor y un Mentee donde el Mentee puede tener una guía de expertos en su área y el Mentor puede aprender de las dudas que plantea el Mentee.

Que los miembros del capítulo dispongan de un servicio exclusivo donde pueden obtener horas de aprendizaje, oportunidades de networking y PDUs.
Que los mentores tengan oportunidades de mejorar habilidades de liderazgo, compartir su experiencia con otros profesionales, ganar reputación al ser mentor de forma voluntaria y ganar PDUS.
Que los mentees puedan aprender de profesionales y sus experiencias, definir metas específicas, encontrar herramientas para alcanzarlas, y ganar PDUs.

Características
- Ser miembro activo del Capítulo PMI Guatemala.
- La fecha de caducidad de la membresía no debe exceder la fecha de terminación del programa de mentoría.
- Completar el formulario para ser Mentee
- Participar en la reunión de KickOff del programa de tutelaje
Beneficios
- 1 PDU por cada hora de tutelaje
- Definir metas profesionales y un plan para alcanzarlas
- Aprender de un profesional expertos en su área
- Adquirir habilidades y herramientas relacionadas con la dirección de proyectos
- Crear una relación profesional duradera con su mentor

Plan de desarrollo de metas
- Plan que realiza el aprendizcon ayuda del mentor, para definir cuál es el objetivo que quiere lograr con el programa.
Hoja de control de reuniones
- Listado de días y horas en que se llevaron a cabo las reuniones de tutelaje, este control servirá para reportar los PDUs.
Encuestas del programa de tutelaje
- A mitad del ciclo y cuando finalice el programa, los mentores y aprendices contestarán una encuesta para dejar sus opiniones y/o recomendaciones del programa.

Para mas informacion escribe a mentoring@pmi.gt